Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle vertraglichen Beziehungen zwischen dem Stellensuchenden, Stellenanbietern und Personalvermittlern (nachfolgend "Nutzer") und der oststelle.ch GmbH. Die AGB finden für sämtliche von oststelle.ch GmbH angebotenen Dienstleistungen und Produkte Anwendung. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ausschliesslich d.h. entgegenstehende AGB eines Vertragspartner/ Nutzer haben keine Verbindlichkeit. Mit der Nutzung im Zusammenhang mit den Dienstleistungen auf den Webseiten der oststelle.ch GmbH akzeptieren Sie die nachfolgenden Bedingungen unverändert und vollumfänglich:
1. ANWENDUNGSBEREICH
1.1 Vertragsgegenstand
Gegenstand dieser AGB ist das Rechtverhältnis zwischen oststelle.ch GmbH sowie deren Website nutzenden Nutzer im Zusammenhang mit allen von oststelle.ch GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Diese AGB erhält Gültigkeit für sämtliche Nutzungen der von oststelle.ch GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Zu diesen gehören insbesondere (Veröffentlichung von Stelleninseraten, Bewerbungsmanagement, Registrierung und Pflege von Bewerberprofilen, das Abrufen von Stelleninseraten sowie die Bewerbung auf Stelleninserate.
1.2 Vertragsschluss
Die Zustimmung zu diesen AGB erfolgt durch einen schriftlichen oder mündlichen Vertragsabschluss, durch ausdrückliche oder konkludente Annahme einer Auftragsbestätigung oder durch die Inanspruchnahme bzw. Nutzung der von oststelle.ch GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen.
1.3 Vertragsbestandteile
Nachfolgende mögliche Vertragsbestandteile zwischen der oststelle.ch GmbH und dem Nutzer (sofern jeweils im konkreten Fall vorhanden) sind:
Die obige absteigende Rangordnung kommt im Falle von Widersprüchen und Unklarheiten zu tragen
Die öffentliche Fassung der Datenschutzrichtlinien findet ihre Aktualität auf den jeweiligen Plattformen der oststelle.ch GmbH.
2. LEISTUNGEN VON oststelle.ch GmbH
2.1 Leistungsangebot
Oststelle.ch GmbH erbringt Dienstleistungen im Rahmen des jeweiligen Vertrages, der aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebot besteht. Auf den Webseiten der oststelle.ch GmbH finden sich jeweils die aktuellen Leistungsangebote.
2.2 Einzelinserate und Abonnemente
Oststelle.ch GmbH bietet den Inserenten (Stellenanbieter und Personalvermittler) die Möglichkeit unter einem von oststelle.ch GmbH geführten Stellenportalen Inserate in Form von „Einzelinseraten“ und „Abonnementen“ zu platzieren. Auf den Webseiten der oststelle.ch GmbH finden sich jeweils die aktuellen Produktbeschreibungen, die Vertragsbestandteil des aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebotes sind.
a) Einzelinserat
Das Einzelinserat steht dem Nutzer während einer fest vereinbarten Vertragslaufzeit gemäss des aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebot. Der Nutzer kann das Inserat bei Bedarf auf den Webseiten der oststelle.ch GmbH, unter Berücksichtigung der korrekten Zuordnung der Branchenspezifischen Portale, aufschalten. Der Nutzer ist berechtigt innerhalb der Vertragslaufzeit entsprechende Mutationen unter Berücksichtigung der „Nutzung des Leistungsangebotes, Punkt 3) am Inserat durchzuführen. Wird das Inserat vor Ablauf der ordentlichen Vertragslaufzeit beendet besteht kein Anspruch auf eine Rückerstattung pro rata temporis.
b) Abonnement
Bei einem Abonnement kauft der Nutzer ein entsprechendes Inserat Kontingent gemäss des aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebot. Nicht ausgeschöpfte Inserate Publikationen verfallen und werden nicht zurückerstattet.
c) „iFach Bewerben in nur 6 Sekunden“
Oststelle.ch GmbH bietet dem Nutzer unteranderem eine effiziente Bewerbungsmöglichkeit d.h. Bewerbungen könnten innerhalb von 6 Sekunden auf den von oststelle.ch GmbH geführten Portale eingereicht werden. Für die Einhaltung dieser empirisch ermittelten Zeitspanne von bis zu 6 Sekunden kann oststelle.ch GmbH nicht belangt werden und lehnt jede Haftung ab. Im Weiteren kann die Möglichkeit des effizienten Bewerbens nur gewährt bzw. zugänglich gemacht werden sofern der Stellenanbieter die Bewerbungen über die Portale der oststelle.ch GmbH abhandelt. Weitere Einschränkungen sind dem Punkt 7. zu entnehmen.
3. NUTZUNG DES LEISTUNGSANGEBOTS
3.1 Aufschaltung von Inseraten
Durch das Erfassen eines Stelleninserate erfolgt gleichzeitig durch die Stellenanbieter und Personalvermittler die Erteilung des Einverständnis zur Publikation des jeweiligen Stelleninserates auf den Plattformen der oststelle.ch GmbH sowie auf anderen von oststelle.ch GmbH genutzten Publikationskanälen. Stelleninserate können insbesondere auch über entsprechende Wege im Zusammenhang mit sozialen Netzwerken durch die jeweiligen Nutzer geteilt werden. Stellensuchende erklären sich mit der Eingabe Ihrer Personal- und Bewerbungsdaten einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen bei einer elektronischen Bewerbung innerhalb von den Plattformen der oststelle.ch GmbH gegenüber dem Bewerbungsempfänger bzw. Stellenanbieter oder Personalvermittler zugänglich gemacht wird
Bei einem allfälligen fehlerhaften Erscheinen oder gar Nichterscheinen eines Inserate bzw. Bewerberprofils oder eine mögliche die Fehlplatzierung berechtigen nicht zur Geltendmachung irgendwelcher Ansprüche gegen oststelle.ch GmbH. Tritt einer der obig genannten Fehler ein, ist der Nutzer jedoch berechtigt, eine korrekte Veröffentlichung zu verlangen.
3.2 Zulässige Nutzungen
Für den Inhalt der Inserate bzw. Profile sowie für die Gewährleistung der Richtigkeit und Aktualität der darin enthaltenen Informationen trägt der Nutzer die alleinige Verantwortung. Auf den Webseiten von oststelle.ch GmbH werden nur Stelleninserate bzw. Profile zugelassen, die ausschliesslich eine bestimmungsgemässe Bewerbersuche bezwecken und sämtlichen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Der Schutz von geistigem Eigentum Dritter, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter (siehe auch Datenschutzerklärung) ist im Zusammenhang mit Stelleninseraten bzw. Profile steht zu wahren und darf nicht verletzt werden.
Der Nutzer verpflichtet sich, über oststelle.ch GmbH keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen.
Unzulässig sind insbesondere die folgenden Inhalte:
• Unsittliche oder anstössige Stellenangebote oder Profile;
• mehrere in einer Publikation zusammengefasste Stellenangebote oder Profile;
• Stellenangebote mit falschem oder mangelndem Stellentitel oder Inserate Inhalt;
• Stellenangebote für Multilevelmarketing, Schneeballsysteme, Heimarbeiten, Schenkkreise usw.;
• Stellenangebote mit erotischem Inhalt oder für Escort Services
• Mystery Shopping Angebote;
• Fort- und Weiterbildungsangebote;
• Stellenangebote, die auf Angebote für andere Positionen oder auf Kommunikations- oder andere Produkte verweisen;
• Stellenangebote mit ungenügender Identität / Adressangaben, reinen Postfachadressen (Ausnahme bildet eine Verbergung der Kontaktdaten durch einen Nutzer bzw. Personalvermittler)
Sämtliche publizierten Stelleninserate müssen inhaltlich wahrheitsgetreu sein und sich auf die tatsächlich zu besetzende Stelle beziehen. Werden diese Anforderungen nicht vollumfänglich in den entsprechenden Inseraten bzw. Profile eingehalten, behält sich oststelle.ch GmbH das Recht vor, diese ohne Vorwarnung und Begründung aus ihrem Angebot zu entfernen. Des Weiteren behält sich oststelle.ch GmbH das Recht vor, den Nutzerzugang für weitere Dienstleistungen von oststelle.ch GmbH zu sperren.
3.3 Einhaltung von Vorschriften
Die Nutzer von Plattformen der oststelle.ch GmbH sind dazu verpflichtet sämtliche anwendbare gesetzliche Anforderungen einzuhalten. Für Stellenvermittler und Personalverleiher gilt eine Zusicherung einer gültigen Vermittlungs- bzw. Verleihbewilligung, wovon eine Kopie auf Verlangen von oststelle.ch GmbH gefordert werden kann.
4. VERTRAGSDAUER UND AUFBEWAHRUNG VON DATEN
Ein abgeschlossener Vertrag, gemäss Vertragsbestandteilen aus Punkt 1.3, mit einer festen Laufzeit oder Mindestlaufzeit kann nicht vorzeitig gekündigt werden. Wird eine beanspruchte Leistung (Stelleninserat, Profile oder Daten) von oststelle.ch GmbH vor Ablauf der ordentlichen Vertragslaufzeit beendet bzw. gelöscht, besteht kein Anspruch auf eine Rückvergütung pro rata temporis auf bereits bezahlte Vergütungen. Dies gilt insbesondere auch bei einer Verletzung der zulässigen Nutzung gemäss Punkt 3.2.
Oststelle.ch GmbH verpflichtet sich nicht, die ihr zugestellten Daten und Unterlagen aufzubewahren oder an den Nutzer zu retournieren, falls nicht anderes mit dem Nutzer vereinbart wurde.
5. ZAHLUNGSBEDINGUNGEN
Durch einen Vertragsabschluss mit dem Nutzer beginnt die entsprechende Zahlungspflicht. Rechnungen von oststelle.ch sind innert 10 Tagen nach Erhalt der Rechnung ohne Abzüge zu bezahlen, falls nicht ausdrücklich andere Zahlungsbedingungen mit dem Nutzer schriftlich vereinbart wurden. Bei einem Zahlungsverzug wird ein Verzugszins von 5% erhoben sowie ab dem zweiten Mahnlauf eine zusätzliche kostendeckende Mahngebühr in Rechnung gestellt. Sobald die Rechnungen auf postalischem Weg dem Nutzer zugestellt werden, unterliegen diese dem Leistungsangebot von oststelle.ch GmbH und sind entsprechend zu erstatten. Besteht beim Nutzer ein Rechnungsverzug, ist oststelle.ch GmbH zudem berechtigt, dem Nutzer die in Inanspruchnahme von Leistungen der oststelle.ch GmbH ohne vorgängige Mitteilung auszusetzen bzw. den Nutzerzugang zu sperren. Werden diese Zahlungsbedingungen im Zusammenhang mit einer vereinbarten gestaffelten Zahlung nicht eingehalten, hat das zur Folge, dass der gesamte Betrag per sofort fällig wird.
6. ANGEBOTE DRITTER
Oststelle.ch GmbH übernimmt für die Veröffentlichung Angebote Dritter und/oder Links zu Angeboten oder Webseiten auf ihren Plattformen keine Verantwortung und schliesst jegliche Haftung im Zusammenhang mit solchen Angeboten oder Webseiten Dritter aus. Weitere Informationen sind den jeweils aktuellen Datenschutzerklärungen auf den Portalen der oststelle.ch GmbH zu entnehmen.
7. HAFTUNG
7.1 Haftung von oststelle.ch GmbH
Die Leistungen von oststelle.ch GmbH werden sorgfältig und fachgerecht erbracht, jedoch kann keine Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit sowie Fehlerfreiheit ihrer Leistungen übernommen werden. Allfällige Betriebsunterbrüche und/ oder technische Störungen sowie deren Auswirkungen unterliegen dem Haftungsausschluss von oststelle.ch GmbH. Über Richtigkeit oder Vollständigkeit der Daten von den auf den Website von oststelle.ch GmbH zugänglichen Stelleninserate sowie Bewerberprofilen übernimmt oststelle.ch keine Gewähr.
Oststelle.ch GmbH ist stets bestrebt eine unautorisierte Verwertung der auf ihren Plattformen publizierten Daten durch Dritte zu unterbinden. Im Falle einer unautorisierten Verwertung durch Dritte wird jede Haftung von oststelle.ch GmbH ausdrücklich ausgeschlossen. Oststelle.ch gewährt keine Erfolgsversprechen einer Stellenausschreibung oder Bewerbung über die Plattformen der oststelle.ch GmbH. Auf rechtswidrige Absichten oder Grobfahrlässigkeit ist in jedem Fall jede Haftung von oststelle.ch GmbH beschränkt.
7.2 Haftung der Nutzer
Für die vom Nutzer veröffentlichten Inhalte, hinsichtlich der Rechtsmässigkeit, Richtigkeit und Vollständigkeit, auf den Plattformen der oststelle.ch GmbH, steht der Nutzer ein.
Die Benutzerdaten (Benutzername und Passwörter) unterliegen der Nutzerverantwortung und sind sorgfältig und vertraulich aufzubewahren. Die Nutzerverantwortung beinhaltet auch sämtliche über den jeweiligen Nutzerzugang abgewickelten Aktivitäten. Der Nutzerhaftung gegenüber oststelle.ch GmbH unabhängig von einem Verschulden unterliegen sämtliche infolge Verletzung dieser AGB oder anderer Vertragsbestandteile verursachter Schäden und Kosten und hält oststelle.ch GmbH von sämtlichen Ansprüchen vollumfänglich schadlos, die Dritte als Folge seiner Benutzung der Plattformen von oststelle.ch GmbH gegen oststelle.ch GmbH geltend machen. Besteht eine mögliche Geltendmachung durch einen Anspruch von einem Dritten, wird der Nutzer unverzüglich über den zu ersetzenden Schaden (inkl. angemessene Rechtverfolgungskosten) informiert.
8. DIVERSE BESTIMMUNGEN
8.1 Erfüllungsort
Erfüllungsort für sämtliche von oststelle.ch GmbH erbrachten Leistungen ist der Geschäftssitz von oststelle.ch GmbH.
8.2 Änderung der Vertragskonditionen
Oststelle.ch GmbH behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Es gilt die jeweils aktuelle, auf den Webseiten von oststelle.ch GmbH veröffentliche Fassung dieser AGB zwischen dem Nutzer und der oststelle.ch GmbH. Über etwaige Änderungen wird oststelle.ch GmbH frühzeitig auf ihren Webseiten oder über andere Kommunikationswege den Nutzer informieren.
8.3 Änderungen des Leistungsangebots
Oststelle.ch behält sich das Recht vor, die Leistungsangebote ohne jegliche Vorwarnungen und Begründungen zu revidieren sowie ganz oder teilweise einzustellen. Der Nutzer wird nicht berichtigt, irgendwelcher Ansprüche gegen oststelle.ch GmbH im Zusammenhang mit einer Änderung des Leistungsangebotes geltend zu machen. Oststelle.ch GmbH ist jedoch stets bemüht, dem Nutzer ein adäquates Angebot zu unterbreiten.
8.4 Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Diese AGB/ Vertrag unterstehen ausschliesslich schweizerischem Recht. Ausschliesslicher Erfüllungsort und Gerichtsstand ist am Sitz der oststelle.ch GmbH. Oststelle.ch GmbH ist auch berechtigt, den Kunden/ Nutzer an seinem Sitz/ Wohnsitz zu belangen.
Herisau, Mai 2014, oststelle.ch GmbH